调停

什么是调停?

调停是另一种庭外解决纠纷的手段。

像调节一样,调停是基于自愿、灵活、保密和以利益为基础的程序。各方当事人在由中立的第三方充当的调停人的协助下来友好地解决争端。

调解和调停的主要区别是,在调停的过程中,各方当事人会要求调停人向他们提供一个不具约束力的解决方案。相比之下,调解员在大多数的情况下原则上要避免给出这样的建议。

调停是一个自愿程序,参与的当事人可自由决定是否通过调停程序来解决争端。这个过程是灵活的,允许当事人确定调停程序的时间、结构和内容。调停程序很少公开进行。他们是以利益为基础的,因此,调停人在提出建议时不仅要顾及各方的法律地位,还要兼顾商事、金融和/或个人利益。

像调解程序一样,是否达成和解的最终决定权始终掌握在各方当事人手中。

主要优势

  • 调停确保当事人意思自治。
    当事人可以选择调停程序的时间、语言、地点、结构和内容。
  • 调停确保决策制定者的专业知识。
    当事人各方可以自由选择他们的调停人。调停人不必具备特定的专业背景。当事人可基于以下标准选择调停人,如:经验、专业和/或个人专长、可用性、语言和文化技能。调停人必须是公正和独立的。
  • 调停程序省时且经济高效。
    由于调停程序的非正式性和灵活性,他们可以省时和经济高效的方式进行。
  • 调停确保保密。
    通常各方订立保密协议。因此,争端可获得谨慎的解决,而商业秘密不被泄漏。