Was ist die Ursache Ihres Konflikts?

Die Feststellung der wahren Konfliktursachen ist der Schlüsselfaktor bei der Wahl des geeignetsten Streitbeilegungsverfahrens.

Rechtliche Auseinandersetzungen sind nur selten der Ursprung eines Konflikts. Die Ursache einer Streitigkeit ist oft wirtschaftlicher, technischer oder persönlicher Natur.

  • Mögliche Ursachen für einen Konflikt sind beispielsweise:
  • Abbruch der Kommunikation
  • Fehlende Wertschätzung und fehlender Respekt
  • Veränderung der wirtschaftlichen und geschäftlichen Umstände
  • Unterschiedliche Rechtsordnungen oder Änderungen im Recht
  • Technische Probleme oder defekte Produkte
  • Verschiedene Sichtweisen auf den zugrundeliegenden Sachverhalt
  • Einfluss einer dritten Partei oder höhere Gewalt

Wenn ein Konflikt zum Beispiel durch einen Abbruch der Kommunikation ausgelöst wurde, könnten die Mediation oder das Schlichtungsverfahren die besten Aussichten für eine befriedigende Lösung darstellen. Im Gegensatz dazu bieten bei Streitigkeiten, deren Ursache in unterschiedlichen Rechtsordnungen liegt, vermutlich das Gerichts- oder Schiedsverfahren die besseren Möglichkeiten. Wenn sich der Streit der Parteien um technische Probleme dreht, könnte das Schiedsgutachten die richtige Wahl sein.